什么公司才成立需要慢慢来，一步步奠定基础站稳脚跟

在权杳面前，这些统统都是浮云。

环宇娱乐都是最大的第一股东，还手捏着九州娱乐公司，权星即便是个新得不能再新的公司，也是有这样嚣张的资本傲视群雄。

“好，这事我会办妥。”

顿了顿，谈茹萍到底是想先软了语气，“不知道权总还有什么吩咐？”

“权琳现在虽然在拍戏，但她作为我们公司推出的第一个新人，我希望谈总监多用些心思，另外，如果权琳所在的剧组有想要谈合作入资的意向，到时你给我打电话。”

“先这样。”

嘟嘟。

听着忙音，谈茹萍微微蹙眉，当初权杳给她定了规定，需要培养出五个新人，还都要拿下新人奖。

别看数量只有五人，但权杳何尝不是在给她玩文字陷阱。

不管是歌手，还是演员，一人一生只能拿一次，而且每个典礼对于这个奖项一般都会达到默契的同步化。

也就是说，就算有意外，一年内她能培育出来的新人，且拿到新人奖的只有两人。

新人奖只设立了一位获得，男女各一名。

这是寻常情况，如果是歌坛影视圈两手抓，那也是一年只能有四位新人奖。

谈茹萍也不是没有想过玩文字陷阱，既然权杳都敢玩，她也就依样画葫芦。

她想到的就是培养出一个偶像团体，刚好五人，只要拿下一个新人团体奖，字面上来说，是完成了权杳的规定任务。

可惜的是，想要培养一个偶像团体所需要的时间也长，谈茹萍最近就是一直在物色这方面的人才。

她可不打算真给权杳打白工，几年甚至上十年。

不得不说，这个想法确实是钻了空子。

当时权杳提出条件的时候，都没有明确禁止说不能组偶像团体。

谈茹萍这个想法，是真的溜。

而且她并没有把权琳当做她需要培养的第一人，权琳以后的发展，谈茹萍真不想碰。

然而作为艺人总监，她还必须要理会

这次权杳打电话主动提了一句权琳，谈茹萍又想到了她自己的计划，决定顺水推舟。

今年夏天有个偶像营选秀活动要展开第一季，男团选秀。

而同行中，另外的影视站点奇艺也打算继续拍摄自制的选秀综艺，今年选定了女团选秀。

谈茹萍就是打着，物色出几个少年人，送进偶像营里面深造，就算最终不能出道也没有关系，热度炒起来了，她这边完全有能力操作。

然后顺理成章的推出偶像男团！

至于那权琳，倒是可以送进女团选秀中，顺便找两个女练习生陪着权琳一起去。

这样一来，她的计划达成了，也能在权琳这一事，至少外人看来，她这个总监确实推捧过权琳，也用了心思。

两全其美！

想到这，谈茹萍缓缓点头，脸上也露出了一丝笑意，便是拿出手机找到了一个号码拨打了出去。

这号码是九州公司一个练习生的，想要物色到好苗子，谈茹萍是用了心，不过一时半会找不到那么多。

只能从原来公司挖角了