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第518章 与其委屈自己,不如为难别人(2/2)

这番讨论引发了人祖祠内部的激烈争论。有人支持仓颉大元老的观点认为必须采取强硬措施来解决内部问题以应对外来压力。但也有人主张以更加温和的方式来化解矛盾避免引发更大的内部冲突。

最终在激烈的讨论后人祖祠达成了一个共识:确实需要采取果断措施来解决人族内部的矛盾问题但同时也要注重方式方法避免引发更大的冲突。

于是人祖祠决定成立一个特别工作组专门负责研究如何在保证人族团结的前提下,,有效化解内部矛盾。这个工作组由资深元老和年轻精英组成他们将深入基层广泛听取各方意见并提出切实可行的解决方案。

与此同时人祖祠也决定加强与其他星际文明的交流合作学习先进的管理经验为人族未来的发展注入新的动力。

在人祖祠的带领下人族上下开始为应对未来的挑战而积极准备。大家都认识到只有团结一致才能在群星时代中立于不败之地。

继续续写:

在人祖祠的带领下人族上下开始为应对未来的挑战而积极准备。大家都认识到只有团结一致才能在群星时代中立于不败之地。

特别工作组在深入调研的基础上提出了一系列化解内部矛盾的措施。其中最核心的就是实行“以和为贵“的政策。

“我们要以更加包容、宽容的态度来对待内部矛盾。“工作组负责人说“不能简单地"为难别人"而是要通过协商谈判、利益平衡等方式让各方都能获得应有的利益。只有做到内部和谐我们才能更好地应对外部压力。“

在这一政策的指导下人族各界开始积极行动。一些原本对立的阶层和利益集团开始主动沟通协商寻求共同发展的道路。政府也出台了一系列优惠政策帮助弱势群体改善生活状况缓解社会矛盾。

与此同时人祖祠也加强了与其他星际文明的交流合作。他们派出代表团访问了多个星际联盟学习先进的科技和管理经验为人族未来的发展注入新的动力。

在内外并举的努力下人族的团结和实力日益增强。仓颉大元老的社论也得到了广泛认同成为人族应对未来挑战的重要指引。

“我们要以更加包容、理性的态度来化解内部矛盾同时也要主动拥抱变革积极融入星际文明的大潮。“一位资深元老总结道“只有这样,,我们人族才能在群星时代中占据有利地位实现更大的发展。“

在这样的共识下人族上下开始为实现这一目标而共同努力。他们相信只要团结一致,,人族定能在群星时代中书写更加辉煌的篇章。

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